Brutto-Netto Unterscheidung bezieht sich in der Gehaltsabrechnung auf die Höhe des Arbeitsentgeltes aus der Sicht eines Arbeitnehmers. Der Bruttolohn stellt die Gesamtsumme der Vergütung dar, die im Tarifvertrag oder im individuellen Arbeitsvertrag vereinbart wurde. Der Nettolohn ist die Summe der Bezüge nach allen gesetzlichen Abzügen, also ein Geldbetrag, der jedem Arbeitnehmer effektiv zur Verfügung steht. [...]

Als wirksames Mittel zur Bekämpfung von Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung wurde zum 01.01.2009 die Pflicht zur Abgabe einer Sondermeldung eingeführt. Diese Pflicht gilt dabei nur für Arbeitgeber bestimmter Wirtschaftsbereiche, wie

Baugewerbe
Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe
Personenbeförderungsgewerbe
Speditions-, Transports- und entsprechende Logistikgewerbe
Unternehmen der Forstwirtschaft
Gebäudereinigungsgewerbe
Unternehmen, die sich am Auf- und Abbau von Messen/Ausstellungen beteiligen
Fleischwirtschaft.

Die Zugehörigkeit zu einer dieser Branchen ergibt sich aus [...]

Jeden Monat erhält der Angestellte von seinen Arbeitgeber eine Lohnabrechnung, auf der aufgeführt wird was nach Abzug von Versicherungen und Steuern vom Gehalt noch übrig bleibt.
In einer Gehaltsabrechnung müssen alle Beträge aufgeführt werden, die von den Bezügen abgezogen oder hinzugerechnet werden. Die Höhe der Lohnsteuer hängt von der Lohnsteuerklasse und vom Bruttogehalt ab. Das bedeutet, [...]

Weitere Informationen zum Thema “Sofortmeldung” finden Sie auf den folgenden Webseiten:
Deutsche Rentenversicherung Bund
Agentur für Arbeit
sv.net
Tabelle der betroffenden Wirtschaftszweige (DATEV)